還沒帶團體之前
有著許多美麗的幻想和憧憬
也許成員爆多
也許得到熱烈迴響
我們選擇了難度頗高的高中生作為我們的團體成員對象
經過需求評估的修改挫折
經過老師修正報告後的挫折
經過招生後的挫折
才發現我們在團體工作的領域仍然很生澀
有很多現實的人性
是我們這些小毛頭沒有預料到的吧...
陳小玫說
你們的團體能給成員什麼?
你們要如何說服成員來參加團體之後就得到想要的改善?
你們團體的優勢在哪?
你們設計完這個團體方案你們自己想參加嗎?
也許真的像老師說的
這個社會的人們
重視的是實質上的成效
而我們能給予的卻是無形的~無法測量的~
但是
難道心靈上的支持就不重要了嗎?
亦或...對象群不同
導致這種不熱烈的結果呢?
我們所給的幫助
會不會是我們主觀的認定
但成員真正的需求
是隱藏於字句~動作~表情之下難察覺的地方
而我們正好沒看到...?
因為讀社工系
因此會特別注意有關團體或治療的相關活動
也會有種參加的衝動和慾望
但這也許是因為我們的背景相同-服務提供者
所以會想去參加看看
看平常的學生~家庭主婦~上班族...等等
又有多少人
真的會希望透過這些進修的團體或活動
來改善或增進自己的內在呢?
隔行如隔山
不懂的人
對於不懂的領域似乎較沒動力了解
也覺得參不參加都無所謂吧...
只想說
那我們呢
我們想給成員的究竟是什麼?
只是為了幾張證書?
只是為了吃喝玩樂?
還是我們真的有東西要給成員呢...
當領導者自己的目標都不明確了
那成員要怎麼跟從呢...
救命...
真的快被團體搞瘋了
這學期修完不想在看到你了拉~>
- Apr 25 Tue 2006 17:01
§能給什麼?§
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